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發(fā)表時間 : 2022-03-18 11:29:20　　訪問次數(shù): 1199 次

（2022年第3期）

       新春佳節(jié)剛過，吉遠(yuǎn)就擂響了出征的戰(zhàn)鼓。2022年度工作會議于2月14日召開，就全年工作進(jìn)行了安排和部署。董事長就整體工作明確了思路和布局，提出了四個方面的推進(jìn)重點(diǎn)：一是增強(qiáng)發(fā)展動力，二是完善隊伍建設(shè)，三是抓好增收節(jié)支，四是促進(jìn)營業(yè)增長。
       這四個方面可以說是既提綱挈領(lǐng)，又環(huán)環(huán)相扣；既實事求是，又?jǐn)S地有聲。
       增強(qiáng)發(fā)展動力是企業(yè)興盛之源。發(fā)展動力關(guān)乎企業(yè)成敗，董事長講的好：內(nèi)在動力源自于活力，活力源自于工作的熱情和激情，熱情和激情源自于工作的氛圍，良好的氛圍源自于隊伍積極的參與和討論。試想，如果一個企業(yè)一潭死水，暮氣沉沉，這個企業(yè)會有生命力嗎？會有美好前景嗎？會有良好業(yè)績嗎？會有較高的幸福指數(shù)嗎？所以，要想干出一番事業(yè)，必須要充滿朝氣，充滿激情，充滿干勁，充滿想象力。人人要做一團(tuán)火，發(fā)亮發(fā)熱，照亮溫暖別人；人人要做一縷春風(fēng)，喚醒蟄伏的山河，吹拂出萬紫千紅。要讓吉遠(yuǎn)成為激情澎湃的列車，奔馳在希望的大地上。
       完善隊伍建設(shè)是企業(yè)興盛之本。人才聚方能事業(yè)興。吉遠(yuǎn)近四十年長盛不衰，無疑得益于各方面優(yōu)秀人才的匯聚。所以，國家戰(zhàn)略之一就是人才戰(zhàn)略。同理，人才戰(zhàn)略也是企業(yè)戰(zhàn)略。吉遠(yuǎn)要發(fā)展，要延續(xù)輝煌，接續(xù)事業(yè)，就必須加大延攬、培養(yǎng)優(yōu)秀人才的力度。既要有具備領(lǐng)導(dǎo)力的高層管理者，又要有獨(dú)擋一面的中層管理者，還要有具備真才實學(xué)，勇創(chuàng)佳績的基層管理人才。要通過持續(xù)的努力，久久為功，配齊企業(yè)各層面的管理力量，作為推動吉遠(yuǎn)事業(yè)不斷前進(jìn)的強(qiáng)有力保障。
       抓好增收節(jié)支是企業(yè)興盛之策。企業(yè)要發(fā)展，增收是前提，是重頭戲，是大文章。歷年來，吉遠(yuǎn)十分善于抓增收，通過增收上臺階，謀發(fā)展，保證企業(yè)健康運(yùn)行。但是市場風(fēng)云變幻，外在不可控因素也會導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績的起伏。企業(yè)過日子同樣要量入為出，精打細(xì)算。該花的錢要花，但不能鋪張浪費(fèi)，寅吃卯糧。這就是節(jié)支的意義和必要。一句話，增收是重點(diǎn)，節(jié)支是補(bǔ)充，兩者都要兼顧。
       促進(jìn)營業(yè)增長是企業(yè)興盛之基。經(jīng)營活動是企業(yè)的主體，追求良好的經(jīng)營業(yè)績是企業(yè)的必然訴求。我們各項工作都是圍繞促進(jìn)營業(yè)增長開展的。大小門店都要做好客戶服務(wù)工作，增強(qiáng)銷售本領(lǐng)，提升經(jīng)營業(yè)績，盡快駛?cè)朐鲩L快車道。大店要有擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好主力軍；小店要出彩，當(dāng)好生力軍；學(xué)區(qū)店要有特色，做到異軍突起。各部門都要為促進(jìn)營業(yè)增長各司其職，各顯神通，有所作為。工會工作也要圍繞公司大局竭心盡智，開展好各類有意義的活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率，助力營業(yè)增長。只要公司上下一心，全面發(fā)力，營業(yè)增長的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
       一年之計在于春。讓我們抖擻精神，攻堅克難，奮發(fā)圖強(qiáng)，為全面完成2022年的整體任務(wù)而努力奮斗。

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