金藍盟管理專家2014年12月8日至16日入駐吉遠,經(jīng)調(diào)研提出“二次創(chuàng)業(yè)、三年翻番”的戰(zhàn)略目標,公司各項改革舉措相繼出臺,部分青年員工被選拔為中層干部。