2020年第6期——《吉遠公司文件匯編》說明
發(fā)表時間 : 2020-06-18 14:52:49 訪問次數(shù): 962 次
（2020年第6期）
一編在手，何其厚重；心血凝結(jié)，閱之動容。
《吉遠公司文件匯編》（以下簡稱《文件匯編》），經(jīng)過一番篩選，在保留主要內(nèi)容的前提下，已經(jīng)編輯成書。該匯編時間跨度為1984年至2019年，內(nèi)容包括人、事、物，進、銷、存等企業(yè)工作的方方面面。成書起因是在《吉遠公司志》編纂工作啟動后，收集整理資料的過程中，吉遠創(chuàng)始人、董事長王同保先生忽生一念，認為有必要把創(chuàng)業(yè)以來公司所有文件匯為一編，一來可為內(nèi)部人員重溫吉遠發(fā)展壯大的崢嶸歲月，不忘初心，再續(xù)輝煌提供豐富的精神食糧，二來可為社會上有心于吉遠研究者探索吉遠厚積薄發(fā)、長盛不衰的成功之道提供較為詳實的史料佐證。
手把匯編書一卷，頓覺心潮逐浪高。
我首先談談這部《文件匯編》的歷史和現(xiàn)實意義。
一、搭建了企業(yè)管理框架。
吉遠發(fā)展37年，由小到大、由弱到強，是在不斷探索中成長前進的。創(chuàng)業(yè)之初，可以說既無現(xiàn)成模式，亦無自身經(jīng)驗。但創(chuàng)始人憑借超乎常人的毅力，敢闖敢試。除了經(jīng)營業(yè)務上的積極開拓，最能體現(xiàn)管理工作良苦用心的就是企業(yè)所有文件。正是這些文件在每一年的每一個節(jié)點的出臺，而且又是覆蓋了方方面面，才真正搭建起來企業(yè)管理的完整框架。這個框架由簡入繁，逐步走向正規(guī)，直至今天形成一個現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的典范，《文件匯編》皆有據(jù)可核，有跡可循。
二、奠定了思想文化根基。
講到吉遠，有個基本特征就是“思想引領(lǐng)，文化立企，追求卓越，誠信經(jīng)營”。吉遠自1984年擬發(fā)第一份文件開始，日積月累三十多年，形成如今洋洋數(shù)十萬言的《文件匯編》，其中所浸潤的是思想、是文化、是企業(yè)理念和精神。不少企業(yè)也講企業(yè)文化，也懂得企業(yè)文化的重要性，但他們的所謂企業(yè)文化有相當一部分是拼湊的、膚淺的，是經(jīng)不起推敲，也登不了大雅之堂的?？纯醇h的這部《文件匯編》，就會更加明白，真正的企業(yè)文化是長期積淀形成的，她生長在企業(yè)的骨髓里，流淌在企業(yè)的血脈中。
三、確立了吉遠發(fā)展道路。
吉遠道路可以有多種表述和解讀。比如講思想、重學習；比如誠信經(jīng)營、真品實價；比如自力更生、艱苦奮斗；比如面向社會、服務大眾等等，這些都是吉遠道路的內(nèi)涵?？偠灾h確定走的是一條利國利民的正道。從《文件匯編》中不難發(fā)現(xiàn)，這條正道是幾十年始終如一走過來的。所有文件一以貫之的就是企業(yè)絕不能走歪門邪道，吉遠人要堂堂正正做人，清清白白做事，任何歪風邪氣在這里是沒有一點市場的。所以，如果說吉遠歷年文件確定了吉遠發(fā)展道路，我認為是恰如其分、毫不為過的。
從創(chuàng)業(yè)之初直至今日，可以毫不夸張地說，幾十年間吉遠文件的擬定皆出自創(chuàng)始人之手。這是一個奇跡，也是一個奇觀，筆者以為可申請吉尼斯世界紀錄。那么，從這幾十年一份份的文件中，又能看出創(chuàng)始人哪些卓而不群的特質(zhì)呢？
一是嚴謹縝密的管理藝術(shù)。
管理是科學也是藝術(shù)，而管理藝術(shù)的至臻完美和成熟也是需要一個長期過程的。就王總而言，管理藝術(shù)已近乎爐火純青，可以說基本無可挑剔了，吉遠穩(wěn)健發(fā)展近四十年不就是最好的證明嗎？企業(yè)能夠利用文件形式把管理的作用發(fā)揮到極致，實在令人激賞。
二是求真務實的工作作風。
不擺花架子、不做無用功是王總企業(yè)治理的一個突出特點。從《文件匯編》中可以看出，每一份文件都有針對性，都切實管用，都是為解決問題。事繁則多發(fā)，事簡則少發(fā)，無事則不發(fā)，吉遠絕不為發(fā)文而發(fā)文。求真務實、不圖虛名能做到幾十年如一日，實在難能可貴。
三是堅持不懈的理想追求。
王總創(chuàng)立吉遠的初心應該不是為做一個最大的企業(yè)，而是為了做一個洹上品牌，能夠為社會經(jīng)濟發(fā)展添加助力，為安陽父老服務好，特別是為教育文化事業(yè)服務好?！段募R編》中反復強調(diào)這一宗旨信念，足可窺見王總始終不渝的追求。在近四十年的歲月中，當許多企業(yè)經(jīng)營者蠅營狗茍、處心積慮為個人謀取私利的時候，王總卻在年復一年的為增加企業(yè)資本積累而嘔心瀝血，這是何等的人生境界！
四是傳承優(yōu)秀的精神情懷。
《文件匯編》中不少文件反復強調(diào)，經(jīng)營務必講誠信，要多為顧客著想，要追求社會效益，要反對唯利是圖和見利忘義，要反對唯經(jīng)濟效益論。這說明了什么？這說明在相當長一段時間內(nèi)，當社會上一些人滿腦子物欲橫流之際，還有吉遠這樣企業(yè)的領(lǐng)導者，依然義無反顧地堅持和堅守著中華優(yōu)秀傳統(tǒng)，始終向社會傳遞著正能量，始終弘揚著社會主義核心價值觀。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。從《文件匯編》中可以看出，吉遠創(chuàng)業(yè)幾十年是一部艱苦卓絕的奮斗史，是一部自強不息的求索史。吉遠是中國改革開放大潮中一朵小小的浪花，一朵永葆青春、富有生命活力的浪花，始終張揚著她的美麗，帶給古城安陽的人們幾多風采，幾多啟迪。
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