![]() |
|
![]() |
||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||
2018年第12期——思想文化的力量
發(fā)表時間 : 2018-11-05 17:11:01 訪問次數(shù): 692 次
(2018年第12期) 在公司三十五年慶典職工大會上,王總作了《弘揚優(yōu)秀文化,走好吉遠道路》的報告。這個報告可以說振聾發(fā)聵,意義非凡。首先,報告回答了吉遠自創(chuàng)立以來不斷發(fā)展壯大,事業(yè)成功的根本原因。作為一個傲立古城的品牌,與任何優(yōu)秀企業(yè)一樣,它必然有一套正確的經(jīng)營戰(zhàn)略和完備的經(jīng)營體制。但是僅僅依靠這些還是不夠的,吉遠的獨特之處在于形成了自己與眾不同的思想理念和企業(yè)文化,在于思想理念和企業(yè)文化的知行合一。這些優(yōu)秀的東西之于吉遠,絕不是掛在嘴上,寫在紙上,而是融入了血液之中,真正成為了行動的指南,貫穿于發(fā)展的全過程。吉遠在社會大眾心目中享有不同于別的企業(yè)的地位,正是因為她內(nèi)在的品質(zhì)。沒有卓爾不群的內(nèi)在品質(zhì),是不可能外化為良好企業(yè)形象的,是不會真正為社會大眾所認可的。 所以,思想文化內(nèi)涵是吉遠的立企之本,興企之源。報告理論聯(lián)系實際,精準地回答了這個看似簡單而并不簡單的問題。 其次,報告進一步指明了吉遠未來的發(fā)展方向,也就是回答了今后走什么道路的問題。 走好吉遠道路,就是傳承優(yōu)秀,繼續(xù)堅持思想引領(lǐng)、文化立企不動搖,堅持面向社會、服務(wù)大眾不動搖,堅持追求卓越、誠信經(jīng)營不動搖。只有這樣,才會在創(chuàng)百年老店的征途上心明眼亮,永不迷航。否則吉遠道路就可能走歪走偏。走好吉遠道路是篇大文章,關(guān)鍵在“走好”二字。走好,則吉遠品牌不倒,也是向關(guān)心吉遠的人們再一次交出漂亮的答卷。走不好,則三十幾年的心血毀于一旦,付之東流。因此,報告提出走好吉遠道路,既是對廣大年輕一代的殷切希望,也是憂患意識的深切流露,如警鐘長鳴,令人警醒和自勵自勉。 走好吉遠道路,就必須加強學習,練好內(nèi)功。要通過學習,把吉遠優(yōu)秀的思想文化認真消化吸收,全力以赴地加以踐行。特別是各級、各部門管理人員要率先垂范,身體力行,做學習的帶頭人,示范者。要深刻理解“學習的敵人是自己的滿足”,“虛心使人進步,驕傲使人落后”的道理,增強對企業(yè)思想文化的認同,進而學深學透。切忌蜻蜓點水,做表面文章。要善于向老師學習,向老師請教。在吉遠最好的老師就是創(chuàng)始人。王總傾注半生心血堅持思想引領(lǐng),文化立企,底蘊深厚,誨人不倦,念念不忘的就是把吉遠事業(yè)傳承下去。年輕管理團隊要保持強烈的責任意識,以近水樓臺先得月的幸運之心從老一輩身上學到真經(jīng),并且發(fā)揚光大。唯有如此,吉遠道路才能越走越寬廣,越走越光明! |
![]() |
|||||||||||||||||
![]() |
![]() |
|||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |